學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史，增強(qiáng)員工歸屬感，2014年8月5日中午，在博思特集團(tuán)總部培訓(xùn)教室里，一場(chǎng)別開生面的員工培訓(xùn)會(huì)如火如荼的開始了。負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的馮小燕主管說道：“要把企業(yè)文化深深的“植入”每一個(gè)員工心中，讓他們了解我們企業(yè)，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展過程，增強(qiáng)每一個(gè)員工對(duì)企業(yè)的榮辱感、歸屬感�！�
一個(gè)企業(yè)的管理核心并不是什么技術(shù)、人才、信息，而是企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)若有良好的企業(yè)文化，那么他就可以壯大且持久，反之將命不久矣，哪怕目前它是如何的輝煌。良好的企業(yè)文化是一種和諧的文化，一種包容的文化，一種互幫互助的文化，一種努力拼搏的文化，一種團(tuán)結(jié)一心的文化。
“誠信務(wù)實(shí)，永做最好”已經(jīng)是每一個(gè)BEST人的座右銘，就是這樣簡簡單單的一句話，卻激勵(lì)了每一個(gè)BEST人努力敬業(yè)的良好工作作風(fēng)，成就了BEST的今天，描繪了未來BEST集團(tuán)的美好藍(lán)圖。
